Paticipação no curso Fazendeiro Libertado: falando sobre causa raiz de falhas

Paticipação no curso Fazendeiro Libertado: falando sobre causa raiz de falhas
Agro

23/11/2025

          Que feriado nada. Na última quinta-feira 20/11/25, foi a vez de contribuir com a participação no curso Fazendeiro Libertado da Stefani Lean. Com mais de 200 alunos espalhados pelos País todo, dentre eles, proprietários de fazendas, gerentes, coordenadores, o curso é direcionado para aqueles que buscam melhorar técnicas de gestão que visam reduzir perdas, otimizar processos e alcançar resultados através da metodologia PPP (pessoas, processos e planejamento detalhado). Na ocasião, mostrei como a metodologia RCFA (Análise de Causa Raiz de Falhas) foi aplicada num evento catastrófico que levou ao travamento de um motor de uma colhedora de algodão no meio da colheita acarretando em prejuízos irreparáveis. Estas técnicas contribuem na identificação das causas raízes relacionadas a falhas físicas, latentes (gestão) e humanas. Normalmente elas são concomitantes e precisam ser identificadas para que ações efetivas possam ser estabelecidas para evitar que estas falhas não voltem a ocorrer.

            Muito honrado pelo convite e espero ter contribuído de alguma forma para o crescimento profissional destes alunos e guerreiros do campo.

 

#excelenciaoperacional#leannoagro#agro#engenhariadeproducao#gestaodefazendas#gestaodamanutenção

 


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Atualmente é Consultor Sênior em Excelência Operacional e Confiabilidade de Sistemas. Professor do MBA do IESAE e da UNIUBE em Engenharia de Manutenção. Experiências na Coordenação e Mentoring em mais de 400 Projetos ligados à Excelência Operacional e Confiabilidade de Sistemas. Trabalhos realizados em empresas como CEMIG, Energisa, Comau, Eldorado Brasil, Suzano, ArcelorMittal, Aperam, VALE, Anglo American, SAMARCO, Kinross, Vanádio de Maracás, Mineração Taboca, Yamana Gold, Mosaic, FIAT, IVECO, FIAT Chrysler Powertrain. Na área corporativa, foi gerente de manutenção e gestor de contratos nos segmentos de metalurgia, mineração e ferrovia. Antes de atuar como gestor, implantou Programas Corporativos como TPM, WCM, Lean Seis Sigma e Sistemas de Gestão da Qualidade baseados no conjunto de Normas ISO em organizações dos segmentos automotivos e de fabricação de equipamentos de grande porte. Possui certificação de Yellow, Green, Black e Master Black Belt pela SETA Desenvolvimento Gerencial e é o fundador da Class Desenvolvimento Humano onde atua como Consultor Sênior, Mentor de Alunos e Professor de Cursos.

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